商业道德与反腐
可持续发展
Environment, Social and Governance
商业道德与反腐
大家致力于按照所有适用法律、法规和最高的道德标准开展业务,承诺在所有商业交易和关系中以专业、诚实和正直的态度开展业务,禁止任何对企业的诚信和声誉产生不良影响的活动发生。创造公平、透明、诚信的工作和经营环境是大家的目标,大家对贿赂、勒索和腐败零容忍。大家要求大家运营的每一个项目、每一位董事、每一位员工以及与大家合作的每一个供应商、承包商都应遵守良好的商业道德。
2020年主要绩效:
  • 100%
    运营点进行商业道德审核
    大家对4家权属企业开展了综合巡察,针对建设项目管理、物资购销、供应链金融贸易以及境外项目合规风控等重点业务和关键环节开展了内控审计和检查等项目46项。有41家权属企业监督部门对所在企业内控检查共191项,涵盖了大家在全球的所有运营点。
  • 104
    收到并处理的举报件
    大家共收到各类举报件104件,据收到举报及内部检查发现问题的调查结果,对79名违规员工进行诫勉谈话,对222名员工做出纪律处分,其中12人被辞退或引咎辞职。
  • 33460
    培训人次
    大家对内部员工开展了33460人次的商业道德培训,其中企业高管培训覆盖率为100%,中层管理人员培训覆盖率为88.44%,基层员工培训覆盖率为63.96%。大家对37家权属企业的517家重点供应商、承包商开展3202人次的培训,覆盖率为61.55%。
管理方法:
  • 政策与制度
    政策与制度
    大家致力于按照所有适用法律、法规和最高的道德标准开展业务,发布了 《商业道德管理政策》,要求大家运营的每一个项目、每一位员工以及与大家合作的每一个供应商、承包商都应遵守。大家还参照国际和项目所在国有关法律法规,制订了《监督管理办法》《行政处分办法》《巡察工作实施办法》《清廉从业若干规定》《内部审计管理规定》《信访举报工作管理办法》等制度,以降低内部舞弊和商业贿赂风险。
    政策与制度
  • 举报机制与举报人保护
    举报机制与举报人保护
    大家制定并发布了 《举报管理政策》,制定了《信访举报工作管理办法》,并公布了各种形式的举报方式。大家希翼并积极鼓励所有员工和供应商、承包商对可能发生的违反商业道德管理原则与反腐败原则的任何事件直言不讳予以报告,包括任何形式的贿赂或腐败嫌疑。大家将对举报信息严格保密,并依法保护举报人合法权益。
    举报机制与举报人保护
  • 监督体系
    监督体系
    大家保障监督工作的独立性,建立监察、审计、风险内控以及合规、法务互相协作的内部监督系统。集团总部设立监察审计室,是内部监督工作的主管部门和企业监事会的日常工作机构。各权属企业均有设立监察审计部门或监督专员,作为集团监督体系的有效部分。
    监督体系
  • 风险评估与审查
    风险评估与审查
    大家建立了商业道德的风险识别、风险评估和风险应对等工作机制,不断完善风险管理、内部控制和舞弊风险防范体系。大家定期通过内外部审查,以检视各运营点的反腐败合规情况。
    风险评估与审查
  • 培训
    培训
    大家致力于对全体员工和供应商、承包商开展商业道德培训工作。大家采取集中授课、面对面清廉谈话、观看反腐败案例影片、旁听贪腐案件法院庭审、内部违规案例学习,与供应商签订《反腐协议》《反腐承诺书》等方式,对新入职员工、、供应商、新晋升管理人员、关键敏感岗位员工、管理层和兼职人员开展各种形式多样、突出实效的培训,确保大家员工和供应商、承包商全部都能接受培训。
    培训
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